ЦЕННОСТИ, КОТОРЫЕ
Я РАЗДЕЛЯЮ
В компании ценится согласованность действий, доверие, ответственное отношение к работе, желание сотрудников развиваться, честность по отношению к клиентам и Компании, достигнутый результат.
КОМАНДНАЯ РАБОТА
Система оплаты труда каждого сотрудника построена таким образом, чтобы учесть вклад каждого в общий результат и оценить работу всей команды.
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ
РАЗВИТИЕ
Совместно с руководителем ставятся цели на предстоящий год и более отдаленное будущее. Компания вкладывает средства в развитие сотрудников, предлагая участие во внутрикорпоративных тренингах.
КАРЬЕРНЫЙ РОСТ
Компания Homster разработала и внедрила обучающие программы, овладение которыми, позволяет двигаться по ступеням карьерной лестницы от продавца-консультанта до управляющего магазином. Компания активно развивается и уделяет большое внимание подготовке кадрового резерва.
ВЫПОЛНЕНИЕ ОБЕЩАНИЙ
И ДОГОВОРЕННОСТЕЙ
Компания Homster соблюдает социальные гарантии и обязательства: своевременная и конкурентная заработная плата, официальное оформление, оплачиваемый отпуск и т.д.
ПРИГЛАШАЕМ
К СОТРУДНИЧЕСТВУ
опытных менеджеров и талантливых молодых специалистов
ОБУЧЕНИЕ
ИНДИВИДУАЛЬНОЕ
ПРЕДЛОЖЕНИЕ
ДЛЯ СОТРУДНИКОВ
КОРПОРАТИВНАЯ
ЖИЗНЬ

Вакансии:

  • Продавец-консультант (ТРЦ ART MALL, SKY MALL)

    Киев

    В связи с расширением штата, мы приглашаем на постоянную работу продавцов-консультантов.
      Если Вы энергичны, инициативны, клиентоориентированы и увлечены розничной торговлей - мы ждем именно ВАС!
     
      Мы предлагаем:
      • Обучение и стажировку, которые входят в испытательный срок;
      • Официальное трудоустройство;
      • Ставку+%;
      • Своевременную выплату заработной платы;
      • Гибкий график, согласованный с Вами (5/2, выходные "плавающие");
      • 8-ми часовой рабочий день + час перерыв;
      • Возможность расти и развиваться в сети магазинов "Homster".
      Вы можете стать успешным сотрудником команды Homster не зависимо от Вашего возраста и предыдущего опыта работы. Мы научим Вас! Благодаря нашей системе обучения и развития Вы получите возможность профессионального и карьерного роста.
    Присылайте резюме или звоните 050-489-08-00- Радмила, HR-менеджер  
  • Продакт-менеджер

    Днепропетровск

    Обязанности:
    • Принимать участие в разработке стратегии Компании;
    • Принимать участие в разработке бизнес-планов и бюджетов
    • Разрабатывать маркетинговые концепции новых и существующих продуктов;
    • Разрабатывать новые высокорентабельные продукты;
    • Принимать участие в разработке плана маркетинговых коммуникаций;
    • Разрабатывать и проводить промо акции;
    • Принимать участие в разработке ценовой политики Компании;
    • Принимать участие в разработке ассортиментной политики;
    • Готовить маркетинговую отчетность.
    Условия работы:
    • офисная работа;
    • командировки по производственной необходимости;
    • пятидневка с 9 до 18.
    Мы предлагаем:
    • Работу в компании инновационного формата, аналога которой нет в Украине;
    • интересные задачи;
    • возможности для профессионального и личностного роста;
    • своевременную конкурентную заработную плату;
    • официальное трудоустройство, соцпакет;
    • работу в команде профессионалов.
  • Программист 1С

    Днепр

    Динамичная, развивающаяся сеть магазинов мебели и товаров для дома инновационного Love Mark формата, продающая модные, функциональные, гармоничные коллекции, создающие комфорт и уют, в виде удивительных интерьерных решений и надежного сервиса за подходящую цену, приглашает в свою IT-команду Программиста 1С. Мы предлагаем:
    • Не ограниченный профессиональный и мотивационный рост
    • Работу в команде профессионалов;
    • Интересные задачи и проекты в динамично развивающейся компании;
    • Своевременную, конкурентноспособную заработную плату;
    • Официальное трудоустройство и оформление согласно КЗоТ, социальный пакет.
    Обязанности:
    • Создание отчетов, доработка типовых конфигураций 1С;
    • Автоматизация бизнес-процессов, разработка и внедрение новых участков учета;
    • Сопровождение и поддержка, развитие учетной системы 1С;
    • Интеграция 1С с другими учетными системами и оборудованием;
    • Поддержка и консультации пользователей;
    • Составление и разработка технической документации и инструкций.
    Требования:
    • Высшее образование;
    • Опыт работы программистом, разработчиком 1С: Предприятие 8 от 2- лет;
    • Знание платформы 1С 8 и типовых конфигураций, механизмы обмена данными;
    • Знание основ бухгалтерского, управленческого учетов;
    • Умение работать в команде, ответственность, желание профессионально развиваться.
  •  

    Компания HOMSTER активно развивается.
    Приглашаем к сотрудничеству
    опытных менеджеров и талантливых
    молодых специалистов в сфере
    маркетинга, логистики, и др.

    Я работаю в команде HOMSTER, потому что:

    Я представляю компанию с инновационным форматом розничных магазинов, которым нет аналогов в Украине

    Я работаю в уникальной команде профессионалов.

    Я имею возможность стать экспертом в том, чем занимаюсь. Я планирую свой карьерный рост с Компанией, которая постоянно развивается.

    Я уверено смотрю в завтрашний день, мне предоставлена реальная возможность заработать сегодня и в будущем.